El sindicato de la construcción y el Frente Amplio por Colón hicieron llamado a huelga para el 19 de abril. Las medidas afectarán a terceros y al comercio, que ya se ve afectado en las ventas al menudeo
Salarios vigentes en el sector construcción.
Dos frentes gremiales medirán fuerzas con la empresa privada y el Gobierno: El Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs) con la Cámara de la Construcción (Capac), y el Frente Amplio de Colón (FAC) con el Gobierno. Aunado a esto, el 27 de abril, los maestros concentrados en la Asociación de Educadores Veragüences (AEVE el movimiento más nutrido del sector) calientan motores con una marcha para exigir la inversión del 6% en el sector y condiciones aptas en infraestructura escolar y alimentación.
Tanto el FAC como los profesores reclaman entre sus consignas que no están siendo escuchados por los representantes del gobierno. El primero tiene una serie de alegatos en torno a la mesa de negociaciones que instaló el presidente Juan Carlos Varela después de la huelga a principios del pasado marzo.
No hay que olvidar que entre el FAC el Suntracs prevalece un lazo de solidaridad.
El FAC nació de dos sectores del movimiento sindical: Frenadeso (un brazo político del Suntracs) y el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato). A pesar de las diferencias que los dividían, unieron fuerzas en 2012 en rechazo de la mal llamada, pero mejor conocida, Ley Chorizo que trató de imponer el presidente Ricardo Martinelli. Desde entonces, no es raro ver alianzas en tiempos de protestas.
SUNTRACS PRESIONA
El Suntracs medirá fuerzas con la Capac desde el 18 de abril a las 7:00 am con un llamado a huelga nacional que pretende un aumento de 60% del salario y la exoneración del pago de impuesto sobre la renta.
Capac y Suntracs han llegado a un punto crítico en la mesa de negociaciones después de 6 meses de conversaciones.
Eduardo Rodríguez, director General de la Cámara de la Construcción y vocero de la mesa negociadora preve una huelga larga y espinosa con el Suntracs porque la propuesta de la Cámara dista mucho de las expectativas de los líderes sindicales. En esta relación contractual, el Ministerio de Trabajo solo es un mediador, con la atenuante de que el Gobierno teme por la fuerza que tiene el sindicato en las calles.
Rodríguez explicó que durante estos meses de conversaciones se restituyeron 150 cláusulas, elementos conceptuales de la convención, días libres, relación laboral integral y con Capac, etc. Eso se superó sin mayores inconvenientes. Pero después se puso crítica la discusión referente a los salarios y las cláusulas indirectas. “El sueldo de un ayudante general es de $771.00 pero sobre eso les dan otras prestacioens que alcanzan los $1,350. El obrero calificado recibe mensualmente un salario de $1,165.00 y con las prestaciones es de $2,100”, describe Rodríguez.
Con el aumento, en una industria en decrecimiento, el salario de un peón alcanzaría los $2,200, y el de un obrero calificado los $3,355.
“En la convención colectiva lograron un incremento de 32% en cuatro años, y eso tenía como justificación que la industria estaba en pleno desarrollo, había un número importante de macro proyectos y las empresas habían elevado el precio de los trabajadores respondiendo a la oferta y demanda. Sueldos por encima de la convención colectiva”, añadió Rodríguez.
Aumento solicitado por gremios de la construcción.
Rodríguez se pregunta si un peón está mal pagado con $800 al mes más prestaciones, o si un obrero calificado está mal pagado ganando más que otras profesiones.
Hay otro elemento a tomar en cuenta, históricamente la industria ha tenido la capacidad de trasladar el aumento al consumidor. Pero en esta ocasión el costo de la vivienda sería imposible. “Nosotros estamos dispuestos a hacer un ajuste que saldrá al calor de las negociaciones”, dijo Rodríguez sin especificar una cifra.
“En una huelga todos pierden, pero acceder a las exigencias del sindicato es asfixiar al sector, la idea es dar un incremento cónsono”, concluyó Rodríguez.
El Suntracs se nutre del 2% de todos los salarios de sus miembros. Además, en proyectos calificados como ‘megaproyectos’ los obreros reciben un 11% de incremento al salario regular. Por lo tanto, el sindicato recibe una mayor entrada.
Una mirada a los ajustes anteriores históricos, revelan un 1.5% a 2% anual al salario de los trabajadores, según las convenciones verificadas.
ATLÁNTICO AGITADO
La queja principal que tiene Edgardo Voltier, coordinador del FAC, es que el Gobierno no tiene voluntad de arreglar la situación en la provincia.
El jueves 19 convocaron a una huelga general por 24 horas que contempla una movilización masiva pacífica. Según Voltier, la contraparte no accede a establecer en blanco y negro, un Decreto Ejecutivo y o Ley, las medidas a tomar en Colón a fin de lograr continuidad a los planes adoptados.
Desde la paralización ocurrida a principios de marzo pasado, el gobierno instaló varias mesas para solventar los puntos críticos: educación, salud, desempleo a causa de la caída de la Zona Libre de Colón que prescindió de 16 mil empleados, la mesa de transporte relacionada a carreteras y la terminal de buses que se encuentra en mal estado, y la mesa de rehabilitación. En fin, “una variedad de asuntos que van más allá de la Renovación urbana”, señala Voltier.
El ministro de la presidencia Álvaro Alemán apela al diálogo como mejor herramienta para alcanzar consensos. El problema es que los colonenses no le creen, porque dicen que los hechos no son cónsonos con las intenciones de Alemán.
“El gobierno no tiene voluntad para disponer recursos, se requieren al menos $200 millones en inversión”, dijo el dirigente colonense.
Aún así, insiste en que no se pararán de la mesa de negociaciones. “Ayer nadie del gobierno llegó, en cambio hablan de reprimir con energía la huelga y mantener los puentes de diáologo abiertos. Nosotros quereremos quedarnos con hechos, hoy tenían que instalar la mesa de transporte, no han venido. A este gobierno uno lo entiende con los hechos no con las palabras”, indicó.
Alemán no logró responder las llamadas de este diario, pero recientemente su despacho emitió un comunicado tratando de disuadir la huelga proponiéndo un diálogo.
Con la medida de fuerza, los colonenses pretenden que el gobierno comprenda que “esta vez el pueblo no se dejará engañar, o permitirá que se dilate la situación”.
Héctor Cotes, presidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa esgrime que este tipo de acciones tienen consecuencias.
“Colón debería continuar el diálogo para no afectar el clima de negocios”, dijo Cotes.
Se tiene que llegar a un punto medio entre Capac y Suntracs para que los incrementos sean razonables. “Siendo un año preelectoral este tipo de negociaciones afecta porque estas protestas tienen ese matiz de no solo una solicitud de ajustes sino de generar inestabilidad política” y otros capitalizarla, concluyó el presidente de Apede.
EXIGENCIAS. Educadores llaman a marcha
La Asociación de Educadores Veragüences (Aeve) hizo un llamado a marcha para el 27 de abril partiendo de la escuela República de Venezuela a la Presidencia de la República.
Los educadores buscan que con esta medida de protesta el gobierno ponga atención a los problemas de educabilidad que engloban: tecnología, infraestructuras adecuadas, insumos, una red de nutrición estable, y mejorar la situación sanitaria de algunas escuelas.
Los profesores argumentan que tienen voluntad para apoyar a la toma de decisiones con el Ministerio de Educación (Meduca), buscar soluciones viables entre la institución y los profesores, pero afirman que no se sienten escuchados debido al distanciamiento que ha ocurrido en las mesas de negociación con el Meduca.
Juan José De La Lastra Rodríguez, secretario General del gremio, se queja de la falta de acción del Meduca: “Mientras no existan políticas públicas estaremos en el mismo escenario cada quinquenio”.
Aeve argumenta que han entregado al Presidente, y a la ministra de Educación Marcela Paredes, propuestas basadas en estudios técnicos que no se han tomado en cuenta.
Meduca no se opone a la medida de protesta fuera del horario escolar. Con respecto a la desingnación del 6%, Meduca alega que corresponde al Ministerio de Economía y Finanzas dar respuesta.
La Cámara de Comercio esta preocupada por la calidad de la educación del país y su impacto en directo en la competitividad. Esto, dice su vocería, “se evidenció a finales del año pasado cuando caímos ocho puntos en el ranking de competitividad que presenta anualmente el Foro Económico Mundial. El estudio se centra en la medición de 12 pilares. De esas grandes variables, las que más lastran a Panamá son la educación superior y capacitación, la salud y educación primaria, así como la eficiencia laboral, ocupando la posición 88, 79 y 76, respectivamente, entre 137 economías evaluadas”.
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